Valorado 26 Julho 2020. balconista há 6 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
A cada 6 meses na função o funcionário faz treinamento para crescer na empresa com prova,e o funcionário na nova função tem um padrinhopara acompanhar o rendimento do funcionário na função,o funcionário não se sente sozinho sempre alguém orientando, de olho para não fazer errado
Prós
salario em dia,ferias na data prevista,convenio,cesta de natal e os proventos da loja.
Contras
não ter fiscal de loja,
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